Description de l'entreprise
Description du poste
Tasks and responsibilities:
- Control and contribute to strengthening processes on oversight of delegated activities
- Manage compliance and AML risk assessments, primarily, in accordance with Luxembourg requirements, including the CSSF Circular 18/698 and AML regulations
- Perform the daily oversight controls on account opening and account maintenance processes
- Assist, establish and maintain processes, procedures, and workflows are up to date
- Ensure timely follow-up of all counterparts’ due diligence processes
- Ensure Delegates’ AML/KYC files are up to date and all the information and documents are recorded in the database
- Ensure collaboration with 2nd line of defence functions (Compliance and Risk Management) in terms of risk-based approach, complex investor cases and regulations
- Ensure all controls are adhered to and exceptions are escalated in a timely manner
- Coordinate the cross-value chain for all client-related aspects, including distribution, cross-border evaluation, and transfer agency
- Proactively coordinate the onboarding process for new business relationships as well as contribute and implement regulatory projects
- Promote the highest ethical standards required of staff and to ensure staff meet the requirements of the Compliance Manual and the relevant regulatory rules in Luxembourg
Profil recherché
- Advanced level of French and English
- 2 to 3 years experience working on aspects related to AML/KYC
- Excellent operational background in Fund Distribution Services would be an asset
- Strong understanding of the relevant rules and regulations for compliance theme areas, including, AML/KYC laws, FATCA/CRS and Luxembourg's regulations/CSSF Circulars
- Strong experience with research tools such as World Check/Fircosoft
- Proven knowledge of regulatory requirements and an ability to translate them into operational/process requirements
- Working in close cooperation with local and cross-border colleagues in a project-oriented environment
- Partner throughout the organization i.e., sales, operations, legal, compliance and internal audit
- Proactive and communicative with an ability to take initiative and assume responsibility
- Strong analytical and communication skills - oral, written and presentation
- Goal and solution-oriented behavior and ability to show initiative in solving problems
- Strong organization skills and quality focused
- Team player mentality along with a detail-oriented, proactive approach to work
- Position not submitted to MIFID 2
Il s'agit d'une mission temporaire de 8 mois pour un démarrage ASAP (contrat initial d'un mois).
Lieu : Belval.
Salaire : 3,850€ bruts par mois + tickets restaurant + 13ème mois (proratisé).
Agence d'intérim
Talent
171 Rte d'Esch, 1471 Gasperich Luxembourg
+352 2 62 95 24 00
contact@sofitex-talent.lu
AML/KYC Agent (M/F)
Luxembourg 
De 3850 Ã 4100 euros par mois 
interim Date de publication
11/03/2026
Numéro de référence
6VCEKOZ60YCQ
*Les informations collectées par Sofitex Luxembourg via ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé ayant pour finalité la gestion des fichiers de candidatures et du recrutement. Les informations marquées d’un astérisque sont obligatoires – leur non-renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Ces informations sont exclusivement destinées aux services de Sofitex Luxembourg, à ses clients et à ses éventuels sous-traitants intervenant dans le cadre de la prestation. Les données sont conservées pendant les durées nécessaires aux finalités pour lesquelles elles sont traitées, telles que précisées dans notre Politique de protection des données. Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motifs légitimes, en adressant votre demande accompagnée d’une pièce d’identité à : rgpd@sofitex.lu
Sofitex vous accompagne
dans votre parcours
Avant l’embauche
Un échange personnalisé pour comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes. Nous vous accompagnons dans la définition de votre projet professionnel et dans la recherche d’une opportunité qui vous correspond.
La proposition de mission
Nous vous présentons une opportunité en lien avec votre profil : poste, environnement de travail, conditions et perspectives. Vous êtes informé de manière transparente à chaque étape.
Le démarrage en entreprise
Nous préparons votre arrivée pour que votre prise de poste se fasse dans les meilleures conditions. Sofitex reste votre interlocuteur privilégié et vous accompagne dès le premier jour.
L’accompagnement tout au long du parcours
Tout au long de votre mission, nos équipes restent à votre écoute : suivi régulier, conseils, évolution professionnelle et nouvelles opportunités à la clé.
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